- An Giang
- Bình Dương
- Bình Phước
- Bình Thuận
- Bình Định
- Bạc Liêu
- Bắc Giang
- Bắc Kạn
- Bắc Ninh
- Bến Tre
- Cao Bằng
- Cà Mau
- Cần Thơ
- Điện Biên
- Đà Nẵng
- Đà Lạt
- Đắk Lắk
- Đắk Nông
- Đồng Nai
- Đồng Tháp
- Gia Lai
- Hà Nội
- Hồ Chí Minh
- Hà Giang
- Hà Nam
- Hà Tây
- Hà Tĩnh
- Hòa Bình
- Hưng Yên
- Hải Dương
- Hải Phòng
- Hậu Giang
- Khánh Hòa
- Kiên Giang
- Kon Tum
- Lai Châu
- Long An
- Lào Cai
- Lâm Đồng
- Lạng Sơn
- Nam Định
- Nghệ An
- Ninh Bình
- Ninh Thuận
- Phú Thọ
- Phú Yên
- Quảng Bình
- Quảng Nam
- Quảng Ngãi
- Quảng Ninh
- Quảng Trị
- Sóc Trăng
- Sơn La
- Thanh Hóa
- Thái Bình
- Thái Nguyên
- Thừa Thiên Huế
- Tiền Giang
- Trà Vinh
- Tuyên Quang
- Tây Ninh
- Vĩnh Long
- Vĩnh Phúc
- Vũng Tàu
- Yên Bái
DN có được chuyển sang tham gia BHXH tự nguyện?
(Chinhphu.vn) – Bà Lê Nhung (Đà Nẵng) hỏi, 1 doanh nghiệp đang hoạt động trước đây có tham gia BHXH bắt buộc, nay dự định không tham gia BHXH bắt buộc nữa mà chuyển sang tham gia BHXH tự nguyện cho các nhân viên được không? Nếu được thì cần thủ tục như thế nào?
Hướng dẫn các thủ tục về BHXH khi sáp nhập doanh nghiệp
(Chinhphu.vn) - Qua Hệ thống Tiếp nhận, trả lời kiến nghị của doanh nghiệp, Công ty Luật TNHH ACS Legal Việt Nam (TPHCM) đề nghị cơ quan chức năng hướng dẫn về việc thực hiện các thủ tục về BHXH trong trường hợp sáp nhập doanh nghiệp.
Chủ hộ kinh doanh cá thể có đóng BHXH bắt buộc?
(Chinhphu.vn) – Vừa qua Hộ kinh doanh cá thể Hương Linh (Quảng Ngãi) có đăng ký đóng BHXH tại cơ quan bảo hiểm địa phương nhưng được trả lời, chủ hộ kinh doanh không thuộc đối tượng đóng BHXH, chỉ có người lao động đang làm việc cho hộ kinh doanh mới được đóng BHXH.
Mức nộp BHXH cho người quản lý công ty có bất cập?
(Chinhphu.vn) – Theo Quỹ đầu tư phát triển Hà Giang, mức nộp BHXH hiện nay của người quản lý Công ty chưa hợp lý, gây ảnh hưởng đến việc tính toán Quỹ lương làm cơ sở đóng BHXH của DN, Quỹ BHXH do người sử dụng lao động chi trả cũng như quyền lợi của người quản lý Công ty sau khi nghỉ hưu hoặc hưởng các chế độ phúc lợi khác theo mức đóng BHXH.
Tiền lương tháng đóng BHXH không phải là toàn bộ thu nhập
(Chinhphu.vn) – Tại kỳ họp thứ 3 Quốc hội khóa XIV, Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh Đồng Nai đề nghị cơ quan chức năng xem xét giãn lộ trình đóng BHXH theo cách tính mới để doanh nghiệp chủ động trong tính toán chi phí hợp lý.
DN được trả lương theo năng suất, hiệu quả công việc
(Chinhphu.vn) – Căn cứ vào quỹ tiền lương thực hiện, doanh nghiệp toàn quyền quyết định việc phân phối tiền lương cho người lao động theo quy chế trả lương của doanh nghiệp gắn với năng suất, hiệu quả thực hiện công việc của người lao động, đảm bảo công khai, minh bạch, có sự tham gia của tổ chức đại diện tập thể lao động tại doanh nghiệp.
Giao BHXH Kiên Giang giải quyết kiến nghị của doanh nghiệp
(Chinhphu.vn) – Bà Lê Tố Quyên là chủ sở hữu Công ty TNHH MTV TM và DL Hồng Ngọc Hải Đăng Phú Quốc tại huyện Phú Quốc, tỉnh Kiên Giang. Công ty kinh doanh khách sạn từ năm 2014 đến nay, đóng BHXH đầy đủ cho nhân viên.
Đề xuất giảm 5,4 nghìn tỷ đồng tiền đóng bảo hiểm
(Chinhphu.vn) – Bộ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) Đào Ngọc Dung vừa đề xuất giảm tỷ lệ đóng một số loại quỹ bảo hiểm cho doanh nghiệp. Theo tính toán, việc này có thể giảm cho doanh nghiệp khoảng 5.400 tỷ đồng chi phí mỗi năm.
Bộ LĐTBXH trả lời về việc chậm ban hành hướng dẫn Luật BHXH
(Chinhphu.vn) – Cho đến nay, Chính phủ, các Bộ, ngành đã ban hành cơ bản những văn bản quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành Luật BHXH năm 2014, tạo cơ sở pháp lý cho việc thực hiện chính sách BHXH từ ngày 1/1/2016, tuy nhiên một số văn bản hướng dẫn thi hành còn chưa được ban hành kịp thời theo tiến độ.
Hàng tháng doanh nghiệp phải trích tiền đóng BHXH
(Chinhphu.vn) – Bà Nguyễn Thị Thu Hằng làm việc tại Tổng công ty CP xây dựng Sông Hồng được 1 năm, sau đó chuyển sang Học viện Quản lý Xây dựng và Đô thị, tiếp tục đóng BHXH nhưng chưa được chốt sổ BHXH ở Công ty cũ vì Công ty nợ tiền BHXH. Bà Hằng hỏi, nay đơn vị mới yêu cầu có sổ BHXH thì bà phải làm thế nào?
Mức đóng BHXH thay đổi thế nào?
(Chinhphu.vn) – Theo phản ánh của ông Thái Hoàng Hà (TP. Hà Nội), Công ty của ông là Công ty sản xuất và tiền lương ghi trong hợp đồng lao động đối với người lao động bao gồm: Lương cơ bản + phụ cấp lương + lương sản phẩm/kinh doanh.
