- An Giang
- Bình Dương
- Bình Phước
- Bình Thuận
- Bình Định
- Bạc Liêu
- Bắc Giang
- Bắc Kạn
- Bắc Ninh
- Bến Tre
- Cao Bằng
- Cà Mau
- Cần Thơ
- Điện Biên
- Đà Nẵng
- Đà Lạt
- Đắk Lắk
- Đắk Nông
- Đồng Nai
- Đồng Tháp
- Gia Lai
- Hà Nội
- Hồ Chí Minh
- Hà Giang
- Hà Nam
- Hà Tây
- Hà Tĩnh
- Hòa Bình
- Hưng Yên
- Hải Dương
- Hải Phòng
- Hậu Giang
- Khánh Hòa
- Kiên Giang
- Kon Tum
- Lai Châu
- Long An
- Lào Cai
- Lâm Đồng
- Lạng Sơn
- Nam Định
- Nghệ An
- Ninh Bình
- Ninh Thuận
- Phú Thọ
- Phú Yên
- Quảng Bình
- Quảng Nam
- Quảng Ngãi
- Quảng Ninh
- Quảng Trị
- Sóc Trăng
- Sơn La
- Thanh Hóa
- Thái Bình
- Thái Nguyên
- Thừa Thiên Huế
- Tiền Giang
- Trà Vinh
- Tuyên Quang
- Tây Ninh
- Vĩnh Long
- Vĩnh Phúc
- Vũng Tàu
- Yên Bái
Chi nhánh có được làm nhà thầu chính?
(Chinhphu.vn) - Chi nhánh công ty của ông Nguyễn Văn Sự (Cần Thơ) thành lập năm 2012, hoạt động trong lĩnh vực tư vấn xây dựng, hạch toán độc lập, tự thực hiện các công việc cũng như nghĩa vụ thuế, phí; có con dấu riêng, chứng chỉ năng lực riêng và đã thực hiện nhiều hợp đồng với tư cách nhà thầu chính.
Nhà thầu thay đổi xuất xứ hàng hóa, xử lý thế nào?
(Chinhphu.vn) - Cơ quan ông Lê Vũ Chân (Quảng Nam) có công trình dân dụng A do nhà thầu X trúng thầu thông qua đấu thầu rộng rãi. Khi dự thầu nhà thầu có cam kết cửa nhựa lõi thép sử dụng chủng loại sparlee profile có xuất xứ từ Việt Nam, nhưng sau đó nhà thầu sử dụng thanh nhựa lõi thép sparlee profile có xuất xứ từ Trung Quốc.
DN tự chịu trách nhiệm về chất lượng hàng hóa xuất khẩu
(Chinhphu.vn) – Công ty TNHH Khoáng sản và Xây dựng Bảo Thạch (Hà Nam) xuất khẩu mặt hàng đá hạt đã được gia công làm nhẵn bề mặt dùng làm vật liệu trang trí hoàn thiện, kích thước từ 20 mm trở xuống. có nguồn gốc từ đá vôi và đá hoa trắng.
Thế nào là nhà thầu có tình hình tài chính lành mạnh?
(Chinhphu.vn) – Năng lực tài chính của nhà thầu được đánh giá thông qua các tiêu chí như giá trị tài sản ròng năm gần nhất phải dương; doanh thu bình quân hàng năm từ hoạt động sản xuất, kinh doanh; yêu cầu về nguồn lực tài chính cho gói thầu mà không yêu cầu về lợi nhuận.
Quy định về khám sức khỏe cho công nhân sản xuất thực phẩm
(Chinhphu.vn) - Qua Hệ thống Tiếp nhận, trả lời kiến nghị của doanh nghiệp, Công ty CP Elovi Việt Nam đề nghị cơ quan chức năng hướng dẫn về việc khám sức khỏe đối với người lao động trực tiếp tham gia quá trình sản xuất chế biến thực phẩm.
Chưa thể lập kế hoạch chọn nhà thầu cho toàn bộ dự án, xử lý thế nào?
(Chinhphu.vn) – Trường hợp chưa đủ điều kiện lập kế hoạch lựa chọn nhà thầu cho toàn bộ dự án, dự toán mua sắm thì lập kế hoạch lựa chọn nhà thầu cho một hoặc một số gói thầu để thực hiện trước.
Có thể tự nhận hạng chứng chỉ hành nghề xây dựng?
(Chinhphu.vn) - Đối với chứng chỉ hành nghề thiết kế công trình hạ tầng kỹ thuật không ghi hạng và vẫn còn hạn sử dụng, cá nhân được cấp chứng chỉ đối chiếu kinh nghiệm thực hiện công việc, điều kiện năng lực hoạt động xây dựng quy định tại Nghị định 100/2018/NĐ-CP và Thông tư 08/2018/TT-BXD để tự nhận hạng.
Hợp đồng nguyên tắc có thể thay thế hợp đồng tương tự?
(Chinhphu.vn) – Hợp đồng cung cấp hàng hóa tương tự là hợp đồng trong đó hàng hóa được cung cấp tương tự với hàng hóa của gói thầu đang xét và đã hoàn thành.
Mỗi cơ sở, sản phẩm chỉ chịu sự quản lý của một cơ quan
(Chinhphu.vn) – Theo quy định của pháp luật hiện hành, không có trường hợp một doanh nghiệp vừa được cấp Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện an toàn thực phẩm của Bộ Y tế vừa được cấp Giấy chứng nhận của Bộ Công Thương và/hoặc Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn.
Cung cấp suất ăn ngoại tỉnh có phải khai thuế vãng lai?
(Chinhphu.vn) – Công ty của bà Dương Hoa trụ sở chính tại Hà Nội, có hoạt động cung cấp suất ăn ca cho công nhân (bao gồm cung cấp thực phẩm và công nhân chế biến trực tiếp) cho một công ty tại tỉnh Nam Định. Bà Hoa hỏi, công ty bà có phải kê khai và nộp thuế vãng lai ngoại tỉnh không?
Giờ làm thêm được quy định thế nào?
(Chinhphu.vn) - Theo ý kiến của Công ty TNHH Điện tử Foster, Điều 106 Bộ luật Lao động vẫn quy định thời gian làm thêm không vượt quá 30 giờ/tháng, nhưng Nghị định 45/2013/NĐ-CP thì không đề cập và cũng không phủ định điểm này. Công ty hỏi, việc giới hạn 30 giờ làm thêm/tháng vẫn còn hay đã hết hiệu lực?
